Si su denuncia se refiere a posibles hechos irregulares de los servidores públicos del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, por favor lea la información que le presentamos a continuación:


¿Quiénes son servidores públicos?

El artículo 123 de la Constitución Política de Colombia establece que: “Son servidores públicos los miembros de las corporaciones públicas, los empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente o por servicios”. En el mismo artículo se reconoce la posibilidad de que algunos particulares desempeñen temporalmente funciones públicas.


¿Qué es una denuncia?

Es el relato que un ciudadano realiza, en cumplimiento de su deber de solidaridad, para enterar a las autoridades de la existencia de hechos irregulares, con el fin de activar los mecanismos de investigación y sanción.


¿Qué se entiende por violencia de género?

La ONU indica que son los actos dañinos dirigidos contra una persona o un grupo de personas debido a su género. Tiene su origen en la desigualdad de género, el abuso de poder y la existencia de normas dañinas.


¿Qué es conflicto de intereses?

Cuando quien ejerce una función pública (servidor público) tiene intereses personales, familiares o económicos, que pueden influir con el cumplimiento imparcial de los deberes y obligaciones del cargo que desempeña.


¿Qué se entiende por acoso laboral?

De conformidad con lo señalado en el artículo 2° de la Ley 1010 de 2006, es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia de este.


¿Qué es acoso sexual?

De acuerdo con lo señalado por la Organización Internacional del Trabajo (1985), el acoso sexual es una violación de los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores; constituye un problema de seguridad, de salud, de discriminación, es una inaceptable situación laboral y una forma de violencia que afecta en mayor medida a las mujeres.


¿Qué se entiende por corrupción?

Puede definirse como el uso indebido de funciones públicas o, posiciones de poder por parte del servidor público, para obtener ventajas ilícitas, para él o para un tercero de carácter económico, político o administrativo, mediante prácticas que vulneran los principios de legalidad, transparencia, imparcialidad y eficiencia.

 
➜ Se sugiere tener en cuenta los siguientes ítems al presentar su denuncia:

• Presente una relación clara, detallada y precisa de los hechos de los cuales tiene conocimiento

• En lo posible, exprese cómo ocurrieron los hechos, dónde y cuándo

• Señale quién o quiénes lo hicieron, si es de su conocimiento

• Adjunte las evidencias que sustentan su relato, en caso de tenerlas

• Suministre su nombre y dirección de residencia o teléfono para contactarlo en el evento de ser necesario o para mantenerlo informado del curso de su denuncia

• Es importante tener en cuenta que, si la denuncia es contra una entidad adscrita o vinculada al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, esta debe ser dirigida a dicha entidad o a la Procuraduría General de la Nación


➜ Denuncia anónima

• Para presentar la denuncia de forma anónima, asegúrese de que esta amerite credibilidad y acompáñela de evidencias que permitan orientar la investigación

• Informe si los hechos han sido puestos en conocimiento de otra autoridad, indique cuál

• Siempre que el denunciante radique su queja mediante el canal virtual soytransparente@mincit.gov.co, su identidad será protegida en la actuación disciplinaria. Si lo hace por otro canal, en el momento de formular la queja o denuncia, el ciudadano deberá manifestar su deseo de que se proteja su identidad

 
➜ ¿Cómo presentar su denuncia?

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo como parte de su estrategia de Transparencia y Participación Ciudadana, atendiendo los lineamientos del Decreto 1122 de 2024, liderada por la Presidencia de la República a través de la Secretaría de Transparencia, implementó la metodología y estructura de los Programas de Transparencia y Ética Pública-PTEP, para recibir denuncias ante posibles hechos de corrupción.


- Canal virtual

Soy transparente

Por medio del correo electrónico soytransparente@mincit.gov.co, la ciudadanía podrá contactarse directamente con la entidad y exponer, con toda confianza, aquellas actuaciones que considere que atentan contra el principio de transparencia que nos rige.

Quejas violencia de género

El reporte deberá ser enviado al correo electrónico quejas.violencia@mincit.gov.co. En el escrito la persona deberá describir las conductas de la que es víctima e indicar la identidad del presunto autor de los hechos, el cargo que desempeña y aportar pruebas, si las tuviere. 

Acoso laboral

La denuncia debe presentarse por escrito ante el Comité de Convivencia Laboral, a través del correo electrónico comiteconvivencia@mincit.gov.co.


- Atención presencial

• Radicando su denuncia por escrito en la sede central del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo - Ventanilla de correspondencia: calle 28 No. 13 A-15, piso 1, Bogotá, D.C.

• Personalmente: denuncia escrita o verbal que presente un ciudadano ante el Grupo de Relación con el Ciudadano. Carrera 13 No. 28 -01, piso 8º, edificio Palma Real 

• O en la secretaría común del Grupo de Trabajo de Juzgamiento Disciplinario, edificio Palma Real - Carrera 13 # 28-01 Piso 5°, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.