Nombre del Proceso: Gestión del Talento Humano
Objetivo del Proceso: Atraer, desarrollar y retener talento humano excepcional que permitan cumplir con la visión y la misión del Ministerio aplicando oportunamente las herramientas de administración de personal y la normatividad vigente.

Norma aplicable

Origen

Relación con el contenido

Observaciones

Norma

Tema

Interna

Externa

Entidad Emisora o País

Total

Parcial

Arts.

 
Acuerdo 138 de 2010 Por el cual se establecen los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba y se determinan los elementos mínimos para el desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Propios.   X Comisión Nacional del Servicio Civil X      

 

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