Nombre del Proceso: Gestión del Talento Humano
Objetivo del Proceso: Atraer, desarrollar y retener talento humano excepcional que permitan cumplir con la visión y la misión del Ministerio aplicando oportunamente las herramientas de administración de personal y la normatividad vigente.

Norma Aplicable

Origen

Relación con el contenido

Observaciones

Norma 

Tema

Interna

Externa

Entidad Emisora o País

Total

Parcial

Arts.

Auto Consejo de Estado 

26 de abril de 2018

Suspensión Provisional 

  X Consejo de Estado   X

uspensión provisional de los siguientes apartados del Acuerdo

565 de 2016:

"i) Del artículo 6. 0 numeral 2.0 la expresión « Los empleados de Libre Nombramiento y Remoción,

distintos a los de Gerencia Pública)), conforme la razones expuestas en el acápite 2.5.1.

u) Del artículo 10 el siguiente enunciado contenido en el inciso 1.0 del literal b) «los servidores de

período y/los directivos docentes se asimilarán a empleados de Libre Nombramiento y Remoción»,

de acuerdo con los argumentos esbozados en el acápite 2.5.4.

iii) El rango de cualificación denominado «destacado» contenido en los artículos 15, 27 y 41 el

Decreto 565 de 2016, en consideración las razones indicadas en los acápites 2.5.6, 2.5.7 y 2.5. 10".

Suspende provisionalmente apartados del Acuerdo 565 de 2016

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