Objetivo del Proceso: Atraer, desarrollar y retener talento humano excepcional que permitan cumplir con la visión y la misión del Ministerio aplicando oportunamente las herramientas de administración de personal y la normatividad vigente.
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Norma Aplicable
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Origen
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Relación con el contenido
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Norma
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Entidad Emisora o País
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Arts.
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Decreto 3118 de 1968 |
Por el cual se crea el Fondo Nacional del Ahorro, se establecen normas sobre auxilio de cesantias de empleados públicos y de trabajadores oficiales y se dictan otras disposiciones, reorganizado por la Ley 432 de 1998. |
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Presidencia de la Republica |
X |
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Decreto 3135 de 1968 |
Por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. |
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X |
Presidencia de la Republica |
X |
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Decreto 1848 de 1969 |
Reglamentación del Decreto 3135 de 1968 |
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X |
Presidencia de la Republica |
X |
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Decreto 1950 de 1973 |
Normas para la Administración de personal |
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Departamento Adminsitrativo del Servicio Civil |
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Decreto 1042 de 1978 |
Establece la Nomenclatura y Clasificación de los empleados del orden Nacional |
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X |
Gobierno Nacional
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X |
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Se reglamentan los Decretos 2400 y 3074 de 1968 |
Decreto 1045 de 1978 |
Reglas generales para la aplicación de las normas sobre prestaciones sociales de los empleados públicos |
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X |
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. |
X |
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Modificado por los decretos 956 de 1996 y 1160 de 1989 |
Decreto 1661 de 1991 |
Modifica el Régimen de Prima Técnica y se establece un sistema para obtener estímulos especiales a los mejores empleados oficiales |
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Ministerio de Hacienda y Crédito Público |
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Decreto 1295 de 1994 |
Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales |
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Ministerio de Trabajo y seguridad Social y de salud |
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Modificado por la ley 776 de 2002 |
Decreto 1748 de 1995 |
Por el cual se dictan normas para la emisión, cálculo, redención y demás condiciones de los bonos pensionales y se reglamentan los Decretos Leyes 656, 1299, 1314 de 1994 y los articulos 115, siguientes y concordantes de la Ley 100 de 1993. |
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X |
Presidencia de la Republica |
X |
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Decreto 1474 de 1997 |
Por el cual se derogan, modifican y/o adicionan algunos artículos del Decreto Reglamentario 1748 de 1995 y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Presidencia de la Republica |
X |
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Decreto 1513 de 1998 |
Por el cual se modifican y/o adicionan algunos artículos de los Decretos Reglamentarios 1748 de 1995 y 1474 de 1997 y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Presidencia de la Republica |
X |
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Decreto 1567 de 1998 |
Crea el Sistema Nacional de Capacitación y el Sistema de Estímulos para los empleados del Estado |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 190 de 2003 |
Reglamenta la ley 790 de 2002 |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 210 de 2003 |
Según el numeral 16 del artículo 30 del Decreto 210 de 2003, se asignó a la Secretaría General la función de recibir y atender oportunamente las quejas y reclamos que se presenten en relación con la institución |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
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X |
30 |
Determina los objetivos y la estructura orgánica del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. |
Decreto 770 de 2005 |
Establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos públicos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del orden nacional |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 785 de 2005 |
Establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1227 de 2005 |
Reglamenta parcialmente la ley 909 de 2004 y el decreto- ley 1567 de 1998 |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1228 de 2005 |
Reglamenta el artículo 16 de la Ley 909 de 2004 sobre las Comisiones de Personal |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 760 de 2005 |
Procedimiento que debe surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de sus funciones |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1465 de 2005 |
Reglamenta los artículos 9° de la Ley 21 de 1982, el parágrafo 1° del artículo 1° de la Ley 89 de 1988, 287 de la Ley 100 de 1993, el numeral 4 del artículo 30 de la Ley 119 de 1994, 15 de la Ley 797 de 2003 y 10 de la Ley 828 de 2003 |
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X |
Ministerio de la Protección Social |
X |
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Decreto 3622 de 2005 |
Políticas de Desarrollo Administrativo de la Función Pública |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Reglamenta el articulo 4 de la ley 498 de 1.998 |
Decreto 2539 de 2005 |
Establecen las Competencias Laborales generales para los empleos públicos, a los cuales aplican los decretos –ley 770 y 785 de 2005 |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 4500 de 2005 |
Reglamenta el artículo 24 de la Ley 443 de 1998 y la Ley 909 de 2004. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 2489 de 2006 |
Establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades publicas del Orden Nacional y Se dictan otras disposiciones |
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Departamento Administrativo de La Función Publica |
X |
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Decreto 4665 de 2007 |
Adopta la actualización Del Plan Nacional de Formación y Capacitación para los Servidores Públicos |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Publica”. |
X |
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Decreto 643 de 2008 |
Escala Salarial año 2008 |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 4485 de 2009 |
Adopta la actualización de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública |
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Departamento administrativo de la Función Publica. |
X |
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Decreto 0853 de 2012 |
Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.
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X |
Departamento administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 2482 del 2012 |
Por el Cual se establecen los lineamientosgenerales para la intgeración de la planeación y la gestión. |
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X |
Departamento administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 34 de 2013 |
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 32 de la Ley 1562 de 2012. |
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Ministerio de Trabajo |
X |
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Decreto 1029 de 2013 |
Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñado por empelados públicos de la Rama Ejecutiva, Coorporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1024 de 2013 |
Por la cual se dictan unas disposiciones en materia salarial y prestacional para los servidores públicos de la Rama Judicial y de la Justicia Penal Militar y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1009 de 2013 |
Por el cual se dictan normas sobre el Régimen Salarial y Prestacional de los servicios públicos de la planta del exterior del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 199 de 2014
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Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleados que se han desempeñado por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociables del Estado, del Orden Nacional y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 160 de 2014
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Por el cual se reglamenta la Ley 411 de 1997 aprovatoria del convenio 151 de la OIT, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. |
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X |
Ministerio del Trabajo |
X |
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Decreto 1443 de 2014 |
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) |
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X |
Ministerio del Trabajo |
X |
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Decreto 943 de 2014 |
Por la cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno - MECI |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1785 de 2014 |
Funciones y los requisitos generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de los organismos y entidades del orden nacional |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 055 de 2015 |
Por la cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones |
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X |
Ministerio de Salud y Protección Social |
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X |
Artículo 4° numeral 2 literal d |
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Decreto 1072 de 2015 |
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo |
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Ministerio del Trabajo |
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X |
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Los actos administrativos expedidos con fundamento en las disposiciones compiladas en el presente decreto mantendrán su vigencia y ejecutoriedad bajo el entendido de que sus fundamentos jurídicos permanecen en el presente decreto compilatorio. |
Decreto 1101 de 2015 |
Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 1083 de 2015 |
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
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X |
10 |
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Decreto 1412 de 2015 |
Por la cual se modifica el decreto 1083 de 2015, Reglamento Único del Sector de la Función Pública, en lo que hace referencia a las comisiones al exterior |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
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X |
8 |
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Decreto 1338 de 2015 |
Por la cual se delegan unas funciones en ministros y directores de departamentos administrativos |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
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X |
8 |
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Decreto No. 229 de 2016 |
Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 236 de 2016 |
Por el cual se dictan normas sobre el Régimen Salarial y Prestacional de los servidores públicos de la planta del exterior del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y se dictan otras disposiciones. |
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X |
Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Decreto 648 de 2017 |
Administración de personal
Oficinas de Control Interno |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
X |
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Reglamenta el régimen de administración de personal, la competencia y procedimiento para el nombramiento, posesión y revocatoria del nombramiento, vacancia y formas de provisión de los empleos, movimientos de personal y las situaciones administrativas en las que se pueden encontrar los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Poder Público en los órdenes nacional y territorial. Deroga los artículos 2.2.1.1.3, 2.2.21.3.8 y 2.2.21.3.10 del Decreto 1083 de 2015. |
Decreto 894 de 2017 |
Por el cual se dictan normas con el fin de facilitar y asegurar la implementación V desarrollo normativo del Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto V la Construcción de una Paz Estable V Duradera
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
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Incluye modificaciones en el sistema de remuneración, la OPEC, y los Permisos. |
Decreto 051 de 2018 |
Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, y se deroga el Decreto 1737 de 2009
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
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Modifica los aspectos de profesionalización del Servicio Público, los programas de formación y capacitación, el sistema de carrera administrativa y el sistema de estímulos |
Decreto 815 de 2018 |
Por el cual se modifica el Decreto 1 083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos |
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Departamento Administrativo de la Función Pública |
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Cambia las competencias comportamentales de los empleos de la rama ejecutiva. |