Nombre del Proceso: Proceso de Evaluación y Seguimiento
Objetivo del proceso:

Valorar en forma permanente la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos, el nivel de ejecución de los planes, programas y proyectos, los resultados de la gestión, la administración de los sistemas de información y de recursos; para detectar desviaciones y establecer tendencias que permitan generar observaciones y recomendaciones de mejora a través del desarrollo y aplicación de los mecanismos y herramientas de medición, evaluación, verificación y mejora continua.

Norma aplicable Origen Relación con el contenido Observaciones
Norma Tema Interna Externa Entidad Emisora o País Total Parcial Art.
Acuerdo  565 de 2016 “Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Periodo de Prueba.”   X Comisión Nacional del Servicio Civil    X

Numeral 1.5. del ARTÍCULO 1º CAPÍTULO I.

Numeral 4, ARTÍCULO 8o., Capitulo II